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【即時短評】弱勢學生、現任教職員工作權誰來保障？ | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
大學教學助理（TA）全面納保，國立大學須依法雇省荷包快速到貨網拍用3%的身心障礙者。促進身障人士就業是社會進步象徵，但政新上市開箱文策未考慮TA是校內兼職的特性，每月薪資僅數千元，無法計入合法的進用人數，最後變成學校減少TA工作機會的理由，進而影響的還是弱勢生工作機會和學生受教環境。教學助理制度在大學行之有年，但長期勞動處境不優，錢少事多；會擔任助教往往是家境較為窘迫的研究生，每個工作機會對他們來說都很重要。. } }); } 在這高教崩壞的年代，大學大嘆沒人要讀碩博士，若因為TA制度的不完善，剝奪研究生的工作機會，台灣會更難留住國內的碩博士。政府應思考如何提高整體教學助理待遇，才能同步提升大學生受教品質與降低教授的負擔。國立大學並非公務機關，如今因為兼職TA每月薪資才幾千元，跟一般企業員工性質不同，分母擴大但分子不計，以致學校想要守法必須付出極高的成本。此外，少子化影響學生，校內職缺只會愈來愈少。雖然衛福部、勞動部認為3%不限TA，各種職缺都適用，但實際上擴充職缺給身障者有難度，新上市最新出版若為達到3%的規定，以身障者取代現職的教職員、附屬單位員工，這些人的工作權誰來保障？TA為學校和老師提供勞務，且可能承受意外職災風險，確實應該有勞動保障，這已是全世界對學生工作者的基本勞動規範。然而，在TA全面納保之餘結婚送禮推薦團購人氣商品，各部會應該更細緻地去規畫配套措施，包括積極處理大學所面臨的身障代金困境，避免讓原本的美意政策缺了一角，讓學生變成末端的犧牲品。大學教學助理（TA）全面納保，國立大學須依法雇用3%的身心障礙者。圖為台科大教室。本報料照片 分享 facebook
中職／無名英雄洪聖欽 吳俊良稱讚他
記者蕭保祥／嘉義報導
中華職棒（CPBL）Lamigp Monkeys桃猿2018年完成2連霸關鍵之一是本土投手挺身而出，長中繼是容易被忽略的定位，洪聖欽堪稱無名英雄，讓投手教練吳俊良稱讚「他是個咖」。
▲洪聖欽長中繼表現傑出。（資料照／記者王怡翔攝影）
洪聖欽從2014年加盟Lamigo，至今已經5個球季，最近3年主要定位都是長中繼，去年登板31場投42又2/3局，戰績4勝2敗、防禦率4.01，表現夠水準，讓投手調度延續在穩定可控狀態。
洪聖欽13日受訪說，已經28歲不能算是年輕選手，心態比較沒有起伏；自從2017年肩膀出現傷痛後，醫生建議休季不能完全休息，要持續活動，冬天休季期間不僅做體能，也簡單丟球，「全年不關機」讓洪聖欽找到調整模式。
吳俊良在春訓階段把洪聖欽定位在先發競爭，他表示自己會準備，但不敢想太多，「把自己工作做好，先發有什麼狀況，我就把局數吃掉。」
吳俊良認為，洪聖欽上個球季好投原因就是控球，能用的球種都能投出來，增加與打者斡旋空間。
洪聖欽是現役唯一對戰15個打席沒有被彭政閔擊出安打投手，自己也不知道原因，「我算幸運吧」，如果與全盛期的彭政閔遭遇，洪聖欽表示可能會被打很慘。
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