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下面附上一則新聞讓大家了解時事
TA納勞保／須聘3%身障教學助理 國立大學找嘸人 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
今年2月起，大學教學助理（TA）改為勞雇型，全面納保，國立大學須依法雇用3%的身心障礙者，台大、清大等國立大學都說負擔沈重。圖為台大校園。圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 今年2月起，大學教學助理（TA）改為勞雇型，全面納保，國立大學須依法雇用3%的身心障礙者，台大、清大等國立大學都說負擔沈重，校內沒那麼多身心障礙學生可聘，聘校外人士擔任百貨優惠開箱炫耀文全職TA，要有碩士學歷，薪資高，只好縮減TA名額。高教司：持續溝通 再觀察購物大力推薦後續影響教育部高教司長朱俊彰表示購物網購達人，這是身心障礙者權益保障法規定，教育部顧及對學校衝擊，已編列預算補助，持續與勞動部溝通修法。對TA制度的影響，宜再觀察一兩個學期。. } }); } 大學兼任助理分為研究助理（RA）及教學助理，過去學習型教學助理未納勞健保，引發爭議。全面納保後，各校參與勞保人數大增，國立大學進用3％身障者，私立大學1%。若進用不足時，各校須繳納代金。台科大：全校僅5位身障研究生 台灣科技大學校長廖慶榮表示，原有約600位兼任TA，3%是18位，全校身障研究生總數只有5名，這5位可能不願或不能當TA，學校只好將原來600位TA縮減至200位以下，讓原本許多能做TA的研究生沒辦法賺取獎助金當生活費，兩敗俱傷。廖慶榮說，國立大學預算六七成由學校自籌，不應該視同公務機關，建議TA身障比例比照私立，由3%降至1%。台大：已有8單位不足額挨罰台大教務長丁詩同說，有1000個學生TA，學校就要額外聘任30位身心障礙者，這些兼職學生薪水6000元到8000元，未達最低薪資標準一半，又不能算是這30名進用，只算分母不算分子，不合理。台大校長管中閔表示，台大遇到最大的問題是各種制度限制，給彈性，就可以為高等教育多做很多事。丁詩同說，沒聘足身障人士會罰款，最大傷害是不能聘用其他必要人力，有傷單位戰力及學校形象。台大有八個單位因為聘任不足額被罰款。清大：台積電也來搶身障生清華大學校長賀陳弘建議國立大學TA身障比例降至1%，各大學是苦撐，若聘不足3%，就要繳錢給勞動部，影響其他教學資源。清大副校長呂平江說，目前TA約1500人，今年TA全面納保後，預估增聘18身心障礙人士，一年增加支出約630萬元。學校身心障礙生還會被台積電等企業找去工作。東華：新政策 學生兩面挨耳光東華大學校長趙涵捷說，找身心障礙者擔任TA，限量不等人的年終募集工作內容要增聘人手協助，再這樣下去，花蓮所有身心障人士都被搶光了。這個政策讓弱勢學生打工機會減少，學習品質因TA減少受到影響，是兩面挨耳光。
NBA》小加索融入暴龍有障礙？！ 林書豪也必須注意
近期多倫多暴龍在交易截止日之前從曼菲斯灰熊換來了中鋒小加索（Marc Gasol），而周一（美國時間）暴龍碰上布魯克林籃網的比賽，這也將是小加索第一次以暴龍球員身分在主場出賽，然而就在開場前的球員介紹時，卻出現了一段插曲。
在暴龍球員介紹時，陣中主控洛瑞（Kyle Lowry）精心策畫了一段開場的慶祝儀式，眼見許多暴龍球員都樂在其中，然而這位新同學卻相當不知所措，一個人傻傻地呆站在旁邊，如此看來，小加索對於融入這支北國大軍，還真出現了不小的問題。
Looks like @MarcGasol didn’t get the memo on @Klow7’s pregame ritual pic.twitter.com/rduuXpMDA6
— TSN (@TSN_Sports) 2019年2月12日
小加索生涯10個賽季皆效力於灰熊，一直到今年季中被交易至暴龍，頓時成為了球隊中的新人，至於洛瑞總是喜歡在球員介紹時，和大家一同玩樂，有趣的是，每個隊員都清楚地了解自己所扮演的角色與工作，但似乎並沒有任何人來告訴小加索。
而在林書豪正式和亞特蘭大老鷹達成合約買斷的協議後，預計也將加入暴龍，或許在適應球隊的打法之前，開場球員介紹的部分，還得先向洛瑞請教一番啊！
Kyle Lowry goes through his pregame ritual with his @Raptors teammates! #ThisIsWhyWePlay
— NBA (@NBA) 2018年11月13日
: @NBATV pic.twitter.com/NfQj97z1MQ
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